CHARGÉ DE RH (NOX)

Son rôle est d’assurer l’interface entre le département RH et le site de production. Il/Elle sera rattaché directement au Manager RH et transversalement au Directeur de Production.

Les missions :

• Assurer le pointage et suivi rotation des employés
• Mettre à jour les données de suivi du personnel (absences, congés, etc)
• Extraire hebdomadairement de la pointeuse
• Assurer la gestion administrative courante (OSTIE, attestation d’emplois)
• Analyser et identifier les besoins en recrutement
• Accueillir les nouvelles recrues et faire le lien avec les services
• Recueillir et remonter au service RH du Groupe les informations et dossiers du personnel

Profil :

• Minimum BAC +2 en Administration ou Gestion des Ressources Humaines
• Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Aisance relationnelle, rigueur, disponibilité, confidentialité
• Français courant